De los veinte cargos políticos que ingresaron con la gestión de Rodrigo Müller a la Municipalidad de Esperanza, once son secretarios del gabinete municipal. De esos once, sólo dos son hombres. Curioso.

De los ocho coordinadores conocidos, cuatro son hombres y cuatro mujeres. La gestión que duplicó los cargos políticos de gabinete y gestión informó sobre la incorporación de una nueva funcionaria pública con perfil técnico para "mejorar" la relación y el trabajo con el personal municipal.

Días pasados el jefe comunal presentó en una conferencia de prensa a la licenciada Sonia Gaynor, como nueva coordinadora de la Dirección de Capital Humano y Desarrollo Organizacional de la Municipalidad de Esperanza.

“Estamos conformes con el trabajo del personal municipal, pero sabemos que siempre hay margen para mejorar. Sonia estará a cargo de la coordinación del área, aportando sus ideas y contribuyendo a potenciar los recursos humanos con los que cuenta el municipio”, explicó Müller.

“Vengo a aportar toda mi experiencia con el objetivo de optimizar procesos, para que cada empleado municipal conozca claramente la misión, la visión, el proyecto y el compromiso de esta gestión”, afirmó la nueva funcionaria pública.

Finalmente, remarcó que “no vengo a reemplazar a nadie. El área cuenta con su directora y su equipo de trabajo, y mi rol será sumarme para fortalecer el trabajo conjunto en beneficio de la comunidad”.

Un gabinete sin paridad de género

Müller que desde su arribo a la gestión creó dos nuevas secretarías y nueve coordinaciones, prefiere trabajar con mujeres: Florencia Ritter es su secretaria privada, Daniela Mara Rivolta su secretaria de Hacienda y Finanzas, Micaela Nagel su secretaria de Obras e Infraestructura; María Lorena Domig su secretaria de Servicios Públicos y Medio Ambiente; Gisela Beresvil su secretaria de Cultura y Educación; María Victoria Nagel su secretaria de Innovación y Desarrollo Económico; María Florencia Blanche su secretaria de Desarrollo Humano; María Evangelina Pirola su secretaria de Planeamiento y Proyectos y Samira Abigail Cobos su secretaria de Legal y Control Institucional.

El gabinete lo completa con dos secretarios: Andrés Grenón en Gobierno y Reforma del Estado y César Gioria en Control y Seguridad. El desbalanceo en la paridad de género no es bueno ni malo si cada uno cumple con su rol para el cual fue convocado, pero no deja de ser curioso.

A ese staff de profesionales hay que sumar los coordinadores, asesores y el personal municipal en cargos directivos que en muchos casos fueron dependencias creadas por esta gestión. Otros fueron "ascendidos" para garantizar el trabajo de empleados municipales como la gestión del fascendinismo pretende hacerla efectiva.

Para otra nota quedará destacar el árbol genealógico de las familias del poder en la administración municipal y las dependencias locales de la gestión provincial.